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Projet Panorama : pour une profession diversifiée et inclusive

Lancé en 2016, le projet Panorama - Pour une plus grande diversité ethnoculturelle et une véritable inclusion dans la profession a regroupé 29  cabinets et contentieux qui ont accepté de mettre en commun leurs ressources, leur expertise, leur expérience et leur leadership pour atteindre une plus grande diversité ethnoculturelle et une véritable inclusion dans leurs milieux respectifs.

Ces 29 organisations participantes se sont engagées à compiler des données recueillies auprès des avocats à leur emploi. Ceux-ci ont été invités à remplir un sondage en ligne une première fois au début du projet, en 2017. Le même sondage leur a été soumis de nouveau, au début de 2022, afin de mesurer l'évolution de la situation.

Guides Panorama

Outil d’autoévaluation - Meilleures pratiques pour promouvoir la diversité ethnoculturelle et l’inclusion

Guide des meilleures pratiques de rétention et d’avancement pour promouvoir la diversité ethnoculturelle

Guide des meilleures pratiques de recrutement pour promouvoir la diversité ethnoculturelle