Carrières
Syndic adjoint ou sa future syndique adjointe
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Le Barreau du Québec cherche son futur syndic adjoint ou sa future syndique adjointe pour un poste temporaire syndiqué (estimé à un an).
| Horaire de travail : | 35 h/semaine |
| Lieu de travail : | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
| Date d’entrée en poste : | Dès que possible |
| Échelle salariale annuelle : | De 138 000 $ à 165 000 $ |
Le Bureau du syndic assure la protection du public. Il est responsable des enquêtes concernant la conduite dérogatoire des avocats, du dépôt des plaintes disciplinaires, et des enquêtes en matière de réinscription et de changement de statut. Il effectue la conciliation des comptes d’honoraires des avocats et offre un service d’information au public et aux membres de l’Ordre. Il intervient également dans le cadre de prises de possession et perquisitions.
Le syndic adjoint ou la syndique adjointe assiste et remplace le syndic ou la syndique en son absence. Il ou elle voit à l'application du Code des professions, de la Loi et des Règlements du Barreau concernant la conduite professionnelle des membres.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
- Diriger les enquêtes concernant les demandes en réinscription et requêtes suivant l’article 122 L.B.;
- Procéder à faire enquête quant à la conduite professionnelle des membres suite aux plaintes reçues;
- Porter plainte devant le Comité de discipline le cas échéant;
- Effectuer les représentations devant le Comité de discipline, le Comité des requêtes, le Tribunal des professions ou tout autre tribunal;
- Conseiller les membres sur l’application des Règles de déontologie;
- Procéder à la conciliation des différends.
Qualifications requises
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
- Vous êtes membre du Barreau du Québec;
- Vous possédez dix (10) années d’expérience pertinente.
Vous êtes reconnu ou reconnue pour :
- Votre organisation et gestion des priorités;
- Votre communication interpersonnelle;
- Votre intégrité et votre professionnalisme;
- Votre capacité à résoudre des problèmes;
- Votre autonomie;
- Votre jugement et votre discernement;
- Votre habileté de plaidoirie;
- Votre analyse et votre sens critique;
- Votre maîtrise de la communication orale et écrite tant en langue française qu'anglaise.
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)